Minimalus atlyginimas 2024 metais

Minimalus atlyginimas: mėnesinė minimali alga 2024 ir valandinis įkainis

Nuo šių metų sausio 1 dienos minimalus atlyginimas 2024 metais Lietuvoje yra 924 eurai. Valandinis minimalus atlyginimas – 5,65 eurai.

Nuo 2024-01-01
MMA – 924 Eur
MVA – 5,65 Eur

Vyriausybės nutarimas
Dėl 2024 metais taikomo minimaliojo darbo užmokesčio

Dažniausiai užduodami klausimai

Jums gali patikti: Nedarbo dienos Lietuvoje

Minimalaus atlgyginimo pokytis per pastaruosius dešimt metų įvedus Lietuvoje eurą

Nuo 2024-01-01
MMA – 924 Eur
MVA – 5,65 Eur

Vyriausybės nutarimas
Dėl 2024 metais taikomo minimaliojo darbo užmokesčio

Nuo 2023-01-01
MMA – 840 Eur
MVA – 5,14 Eur

Vyriausybės nutarimas
Dėl 2023 metais taikomo minimaliojo darbo užmokesčio

Nuo 2022-01-01
MMA – 730 Eur
MVA – 4,47 Eur

Vyriausybės nutarimas
Dėl 2022 metais taikomo minimaliojo darbo užmokesčio

Nuo 2021-01-01
MMA – 642 Eur
MVA – 3,93 Eur

Vyriausybės nutarimas
Dėl 2021 metais taikomo minimaliojo darbo užmokesčio

Nuo 2020-01-01
MMA – 607 Eur
MVA – 3,72 Eur

Vyriausybės nutarimas
Dėl minimaliojo darbo užmokesčio

Nuo 2019-01-01
MMA – 555 Eur (neperskaičiuota būtų 430 €)
MVA – 3,39 Eur (neperskaičiuotas būtų 2,63 €)

Vyriausybės nutarimas
Dėl minimaliojo darbo užmokesčio

Nuo 2018-01-01
MMA – 400 Eur
MVA – 2,45 Eur

Vyriausybės nutarimas
Dėl minimaliojo darbo užmokesčio

Nuo 2016-07-01
MMA – 380 Eur
MVA – 2,32 Eur

Vyriausybės nutarimas
Dėl minimaliojo darbo užmokesčio

Nuo 2016-01-01
MMA – 350 Eur
MVA – 2,13 Eur

Vyriausybės nutarimas
Dėl minimaliojo darbo užmokesčio

Nuo 2015-07-01
MMA – 325 Eur
MVA – 1,97 Eur

Vyriausybės nutarimas
Dėl minimaliojo darbo užmokesčio

Nuo 2015-01-01
MMA – 300 Eur
MVA – 1,82 Eur

Vyriausybės nutarimas
Dėl minimaliojo darbo užmokesčio

Kodėl yra nustatomas minimalus atlyginimas?

Jis nustatomas keleto pagrindinių priežasčių:

1. Užtikrinti orų gyvenimo lygį: Minimalus atlyginimas siekia užtikrinti, kad darbuotojai, net ir dirbantys mažiausiai apmokamą darbą, galėtų užsidirbti pakankamai lėšų būtiniausioms gyvenimo reikmėms, tokios kaip maistas, būstas ir sveikatos priežiūra.
   
   
2. Sumažinti skurdą: Nustatant minimalų atlyginimą siekiama kovoti su skurdu, suteikiant žmonėms finansinę paramą, o tai padeda sumažinti ekonominę atskirtį.
   
   
3. Skatinti ekonomiką: Darbuotojai, gaunantys didesnį atlyginimą, paprastai išleidžia daugiau pinigų, kurie grįžta į ekonomiką per vartojimą, pirkimą. Tai didina bendrą paklausą ir skatina ekonomikos augimą.
   
   
4. Užtikrinti teisingumą darbo rinkoje: Minimali alga siekia apsaugoti darbuotojus nuo nesąžiningo atlygio, kuris būtų mažesnis už jų darbo vertę, taip skatinant sąžiningesnę konkurenciją tarp darbdavių dėl darbo jėgos.